חשיבות תכנון פרישה
למושג תכנון פרישה ישנם שני מרכיבים שונים , נפרדים וחשובים : תכנון פנסיוני- פיננסי מוקדם לפרישהיעוץ והכוונה לפרישהתכנון פנסיוני-פיננסי מוקדם לפרישהנועד בכדי למנוע מהפורש/ת להגיע
דף הבית » מאמרים
למושג תכנון פרישה ישנם שני מרכיבים שונים , נפרדים וחשובים : תכנון פנסיוני- פיננסי מוקדם לפרישהיעוץ והכוונה לפרישהתכנון פנסיוני-פיננסי מוקדם לפרישהנועד בכדי למנוע מהפורש/ת להגיע
לא אחת קובע סוכן ביטוח בפגישה עם מבוטח "בגלל שיש לך ילדים , אתה צריך שיהיה לך 1,000,000 ₪ סכום ביטוח ריסק למקרה פטירה חלילה"
עקרונית כל הטבה הניתנת מהמעסיק לעובד , מחייבת את העובד בתשלומי מיסים, כולל הפקדות מעסיק לקופות גמל של עובד , אולם המס יחול מעבר לתקרת
תיקון 190 נכנס לתוקף בתחילת שנת 2012 ומטפל בנושאים , להלן העיקריים :• פטור ממס לקצבה מזכה , לקצבה מוכרת ולקצבת שארים.• העברת כספי פיצויים
קרן השתלמות הינה קופת חיסכון הונית לשכירים ועצמאים לטווח חיסכון בינוני , במקור נוצרה מצורך מימון השתלמויות , אולם נכון להיום אין מניעה להשתמש בכסף
לא פעם אנחנו נתקלים במשפט "עצמאי רוצה להפקיד רק את המינימום הנדרש"למה זה לא נכון ואיפה התפקיד שלנו כסוכני ביטוח?עצמאי – יש לך כסף כיום?
חוק פנסיה חובה החל בינואר 2008 ומחייב את המעסיק להפקיד לתנאים סוציאליים לכל שכיר מגיל 21 ושכירה מגיל 20. הפקדות המעסיק לכספי הפיצויים עד 6%
בעולם העסקים ישנן שתי צורות של התאגדויות למטרה עסקית : נשאלת שאלה : מה קורה במקרה של פטירת אחד השותפים , או פטירת אחד מבעלי